INAP_Cursos Formación

  UN REGISTRO UNIFICADO DE PERSONAL   Creo que ha llegado la hora de reorganizar o repensar un proyecto que englobe a todas las Administraciones Públicas con el fin de facilitar a las personas trabajadoras de las mismas su acceso al empleo. Se han actualizado muchos procesos y uno de los más básicos, esto es, la formación que cada persona trabajadora de la administración pública tiene, en el caso de Euskadi, solo se encuentra en la entidad donde presta sus servicios. No se si funciona diferente a nivel estatal pero aquí, en la Comunidad Autónoma Vasca, te puedes pasar presentando formación, cursos e idiomas en cada Ayuntamiento, Diputación o Institución Púlbica. Propongo crear una base de datos centralizada (tal vez mediante la interoperabilidad entre las diferentes administraciones) donde toda la formación y experiencia de una persona quede registrada y sea accesible por la Administración interesada o aquella a la que el usuario haya dado autorización. En mi caso, que he estado en var

Aquí va mi aportación: Más claro y más ayuda "Un lenguaje más claro para relacionarnos con el ciudadano y más apoyo en el transición tecnológica puesto que mucha gente se está quedando atrás en la utilización de herramientas informáticas" De entre todas las participaciones de mis compañeros y compañeras de este curso, como no se podían seleccionar más de tres, he decido quedarme con las que señalo a continuación y explico los motivos. 1. Establecer plazos más cortos; la utilización de correo electrónico ha influido notablemente en la rapidez de comunicación con el ciudadano. Tal vez sea hora de adaptar la normativa y los plazos a esa inmediatez que nos permite la tecnología. 2. Cercanía con la ciudadanía; os olvidamos de quien es el cliente,"nosotros también somos clientes en alguna ocasión.". Demos establecer una relación de confianza, de ayuda al administrado no de trámites inteligibles e interminables. 3. Eliminación del sistema de cita previa para determinados c