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Reto 4. Diseña colaborativamente tu proyecto público.

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  UN REGISTRO UNIFICADO DE PERSONAL   Creo que ha llegado la hora de reorganizar o repensar un proyecto que englobe a todas las Administraciones Públicas con el fin de facilitar a las personas trabajadoras de las mismas su acceso al empleo. Se han actualizado muchos procesos y uno de los más básicos, esto es, la formación que cada persona trabajadora de la administración pública tiene, en el caso de Euskadi, solo se encuentra en la entidad donde presta sus servicios. No se si funciona diferente a nivel estatal pero aquí, en la Comunidad Autónoma Vasca, te puedes pasar presentando formación, cursos e idiomas en cada Ayuntamiento, Diputación o Institución Púlbica. Propongo crear una base de datos centralizada (tal vez mediante la interoperabilidad entre las diferentes administraciones) donde toda la formación y experiencia de una persona quede registrada y sea accesible por la Administración interesada o aquella a la que el usuario haya dado autorización. En mi caso, que he esta...

Reto 3. Análisis de los puntos votados del Decálogo de PollUnit

Aquí va mi aportación: Más claro y más ayuda "Un lenguaje más claro para relacionarnos con el ciudadano y más apoyo en el transición tecnológica puesto que mucha gente se está quedando atrás en la utilización de herramientas informáticas" De entre todas las participaciones de mis compañeros y compañeras de este curso, como no se podían seleccionar más de tres, he decido quedarme con las que señalo a continuación y explico los motivos. 1. Establecer plazos más cortos; la utilización de correo electrónico ha influido notablemente en la rapidez de comunicación con el ciudadano. Tal vez sea hora de adaptar la normativa y los plazos a esa inmediatez que nos permite la tecnología. 2. Cercanía con la ciudadanía; os olvidamos de quien es el cliente,"nosotros también somos clientes en alguna ocasión.". Demos establecer una relación de confianza, de ayuda al administrado no de trámites inteligibles e interminables. 3. Eliminación del sistema de cita previa para determinados c...

Reto 2. "Agentes de Transparencia"

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    No es difícil acceder a la información que la Diputación Foral de Bizkaia publica en cuanto a Participación y Transparencia se refiere.   En su página de inicio  https://www.bizkaia.eus/es/inicio , desplazando el scroll, podemos encontrar en lugar destacado todo lo referente a Participación, Transparencia y Datos Abiertos.      Es un portal que ya conocía. He estado trabajando en otras administraciones con temas vinculados a la transparencia y estoy, más o menos, acostumbrada a localizarlos. En general, en la Administración Vasca se accede fácilmente a este tipo de información. Lo cierto es que no soy una usuaria que acceda demasiado a este tipo de información. Si bien me parece muy interesante que bien por voluntad propia, bien obligados por la normativa de Transparencia cada vez más a menudo la Administración pone a disposición del ciudadano toda la información y es él, el ciudadano, el que puede hacer su propia discriminación de los datos depend...

Reto 1. Banco colaborativo de proyectos de Gobierno Abierto

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  Tres grandes temas integran la página de GOBIERNO ABIERTO en la Diputación Foral de Bizkaia   -         Transparencia : Es un sistema de obligaciones a las que están sujetos los organismos públicos por el que hay que publicar determinada información de oficio publicidad activa y se debe garantizar el derecho de acceso a la información   -      Open Data Bizkaia: Open Data es información abierta técnica y legalmente, que es accesible para todas las personas y que puede ser manipulada, reutilizada y redistribuida por cualquier persona y para cualquier propósito.   -      Participación Ciudadana y Social: En la Sección de Asistencia a Planes del Gabinete de Estrategia Digital y Corporativa nos encargamos del desarrollo del Plan Foral de Participación Ciudadana y Social 2020-2023. Este plan recoge 14 actuaciones con el objetivo de avanzar en la participación en Bizkaia, es dec...